蚂蚁军团咨询&潮汇水产“潮跃计划”1.0合伙人签约仪式圆满成功！

广东潮汇水产有限公司是广东省内品类全的鲜活水产品综合销售与服务的公司。潮汇水产整合资源优势，打造餐饮、生鲜连锁水产供应链品牌。潮汇水产创新经营模式，引领行业发展趋势；潮汇水产的每一个环节都在诠释着一个信念 ——  诚信 创新。

潮汇水产创始团队专注鲜活水产品经营30余年，拥有营运团队70多人，对整系列鲜活水产品的生产、经营、水产品属性、暂养技术，运输模式、产品加工储存等都有持续的成功经验。

7月31日，潮汇水产正式导入“潮跃计划”1.0合伙人机制并隆重举行签约仪式。

潮汇董事长吴总致辞

吴总分享了他对公司未来目标的规划，“公司主要围绕降本增效，开源节流方向去进行。合伙人委员会每个月做好数据的经营分析，及时做出优化调整”

后还说了：从开始，各位合伙人都是老板，公司是大家一起共同成长和赚钱的平台！

合伙人签约

360°合伙人机制作为一种重要的改造方式及运营战略，为在传统行业中挣扎的企业家们，打开了一扇新窗户，提供一种新思路，创造了一个低风险的突围机会！

合伙人机制既保证股东利益，更激发所有员工的“老板意识”！共同参与经营，共享企业经营成果。团队被激活、协调更顺畅、营销更生猛，迅速拿下更大的市场。

潮汇合伙人签约仪式部分图片

宣誓仪式

我是潮汇合伙人

誓与潮汇同舟共济

共担风雨，共同成长！

帮助团队成长

为客户创造大价值

以高的标准，好的服务！

感动客户！感动伙伴！

把公司打造成为行业！

这既是责任更是使命！

立责于心，言弃，马上行动！

相信团队，相信自己！

合伙人委员任命

通过全体合伙人的推举，一共推选出9位合伙人委员，相信潮汇合伙人在合伙人委员会带领下一定可以踏上新的台阶。

颁发吴老师任命书聘书

广东潮汇水产有限公司聘请蚂蚁军团吴利林老师为“潮跃计划”1.0合伙人的项目咨询顾问。

潮汇总经理 为吴利林老师颁发聘书

潮汇希望通过导入360°合伙人机制达到以下几点：

1、提高员工收入，增加对企业的归属感。

2、扩大公司经营规模，增加可分配利润。

3、提高客户满意度及市场接受度。

4、打造平台型公司，让每位有想法的员工成为公司合伙人。

2022潮汇水产“潮跃计划”1.0合伙人签约圆满成功,本次共24位潮汇家人加入合伙，相信在相信在大家的努力下，潮汇将会高速增长，成为！

全体合影

广州蚂蚁军团管理咨询有限公司是一家专注为中小企业构建奋斗型组织，让企业利润持续增长提供整体解决方案的专业服务机构。致力于研究企业顶层激励机制，为企业设计落地一级、二级、三级合伙人组织裂变模式，激发各层核心经营团队的活力，以共创、共享、共担、共治为核心机制，解决“为什么要奋斗”的问题，Zui终实现降低成本、提升效率、提升利润、增加收入。 蚂蚁军团咨询核心课程《360°合伙人模式》方案班课程介绍：提升企业家及核心干部合伙人顶层机制设计能力！机制设计自下而上，从内到外，全方位引爆全员战斗力；无需稀释公司股权，却可以让每位的员工都能成为公司合伙人，实现全员参与经营，人人成为奋斗者，人人成为创业者！让全员有数据思维、企业经营思维，真正实现解放老板！快速降低成本、提升人效、增加收入、倍增利润。企业变平台，员工变合伙。360°合伙人机制——激发员工的积极性，让员工更自动自发，解放老板，让大家更有企业经营思维，降本增效，实现利润倍增！本课程解决：“降本增效 提升利润 提升收入 集体奋斗” 公司企业文化使  命：帮助企业持续盈利，让管理更简单！愿  景：成为Zui落地Zui有效的咨询公司！价值观：利他 专业 感动 奋斗经营理念：客户第一  全员奋斗