蚂蚁军团咨询&昊翔电气“同心共享”1.2合伙人签约仪式圆满成功！

上周，昊翔电气正式导入“同心共享”1.2合伙人计划并隆重举行签约仪式。

签约现场，各位合伙人老板非常兴奋，以全新的姿态，Zui饱满的精神时刻准备迎接未来的挑战，没有哪份工作不辛苦，调整好心态，不抱怨，全力以赴。

现场有合伙人分享到，非常感谢公司设立合伙人机制，让员工利益Zui大化，而且因为合伙人机制，大家也成员工变成老板，大家会积极的配合业务部催款，积极协助工程部，拟订项目分包，合同等，在各方面都有所提升，大家一条心。

随后，吴利林老师给昊翔电气“同心共享”1.2的合伙人老板给出建议，如何打一个更漂亮的仗，分更多的钱？

吴老师提到：各位合伙人就是老板，要做到三点，第.一个部门与部门要高度配合；第二个就是力度标准，第三个就是速度，做任何事情要速战速决，一定要比过去干得更好更快。

同时各位合伙人老板需要具备三大思维：

第.一个是数据思维，通过数据分析问题，找到核心问题，解决问题；

第二个成本思维，每个部门都一样，能省就省，不应该省就不能省，成本思维就是投入Zui小化，产出Zui大化；

第三个利他思维，以客户为中心，利他思维就是要站在对方的角度，去思考这个问题，对关键节点进行沟通控制。

大家要自我蜕变，自我成长。

相信昊翔电气有了“同心共享计划”1.2合伙人机制的导入，未来昊翔电气全体合伙人们一起以“共创、共享、共担”的合伙人精神，与公司一起创造新的奇迹，把公司打造成欢迎标.杆企业！