7月5日，广州绿健康科技有限公司“彩虹计划1.0”合伙人，正式导入并成功签约。

“彩虹计划”1.0合伙人

对团队：每道彩虹颜色，代表一个团队，代表一个梦想，每个团队有独立的特色。在绿健康平台实现梦想散发光芒和色彩。

对产品：彩虹7道光，未来产品来自7大洲。象征着集结全球美好资源给客户带来健康美好生活。

对客户：用我们产品的客户，经过风雨洗礼，焕然一新，身体健康，都能散发魅力和光彩，彩虹象征的寓意是美好、童话、幻想。彩虹在雨后才会出现，说明所要追求的美丽，都是在一定的风雨之后才能达到想要的目标或是美好的愿景。

签约大会董事长致词，彭董提到：成为合伙人不是终点，是一个新的起点，一个为团队，为公司为未来奋斗的起点。

绿健康科技“彩虹计划1.0”合伙人由吴利林老师亲自陪跑落地，吴利林老师做了大量的辅导工作，吴老师也得到大家的认可，大家对合伙人机制非常的认可，因为这个机制不仅能激发团队成员，更能让员工有所改变，让员工在公司自己创业，拥有老板思维。

吴利林老师提到：一个体系，一个团队，一个公司，如果不成长就没有变化，没有变化就是退化，从现在开始。

我们要以全新的面貌迎接每一天，认真履行合伙人的职责，践行绿健康企业文化，从我做起！恪守本分，尽心尽责！，以的状态，对待每一件事，每一位家人！不抱怨，不推脱！保证完成任务！

一起共担风雨,共同成长，帮助团队成长,为客户创造Zui大价值，以Zui高的标准，的服务！

感动客户，感动伙伴。把公司打造成为行业！这既是责任，更是使命！立责于心,言弃，马上行动！相信团队，相信自己！

绿健康科技通过导入《360°合伙人》，有了合伙人机制激励，相信未来绿健康科技全体合伙人老板们可以一起以“共创、共享、共担”的合伙人精神，与公司一起创造新的奇迹，突破业绩，指日可待！